Yanada ko’proq video kurslar chiqishi uchun Ustoz AI loyihasini qo’llab quvvatlang
Dars haqida
👥 HR o‘zi nima?
HR (Inson Resurslari) – bu tashkilotlarda odamlarni boshqarish va ularga yordam berish jarayonidir. U ishga qabul qilish, xodimlarni o‘qitish va rivojlantirish, mehnat munosabatlarini tartibga solish kabi vazifalarni bajaradi. HR xodimlarning motivatsiyasini oshirish va ularning farovonligini ta’minlashga intiladi.
Kurs tarkibi
1-bo'lim
Xodimlarning malakasini oshirish uchun qanday bosqichlar bor?
Xodimlarning malakasini oshirish uchun nima qilish kerak?
Ishdagi muammolarni yo‘qotish uchun 11 trening
Xodimlarga qanday ichki qoidalar o‘rnatish kerak?
Xodimlaringiz ishga kelmasligining sababi...
HR o‘rnidan ishlaydigan sun'iy intellektlar
2-bo'lim
Xodimlarga qanday bonuslar berish kerak?
Samarali oylik tahlili uchun 7 qadam
Rag‘batlantirishdagi eng katta xatolar!
Zo‘r ishchilar uchun qanday oylik berish kerak?
Ishni baholash bo‘yicha to‘liq qo‘llanma
HR operatsion modeli nima?
3-bo'lim
HR ko‘rsatkichlari nima?
HR bo‘limiga qancha budjet ajratish kerak?
HR administratsiyasi o‘zi nima?
HR KPI nima?
Mehnat shartnomasi qanday tuziladi?
Xodimlarga qancha oylik berish kerak?
HR auditi nima?
HR ishini osonlashtiradigan ATS o‘zi nima?
Xodimlarning shaxsiy ma’lumotini yig‘ish
4-bo'lim
Xodimni ishdan qanday bo‘shatish kerak?
Ishdan bo‘shatishda qanday ma’lumotlarni yig‘ish kerak?
Xodimlardan intellektual mulk qanday qaytariladi?
Ishdan bo‘shatgandan so‘ng darhol nima qilish kerak?
Ishdan bo‘shatish uchun qanday hujjatlar kerak?
Xodimlar bilan xayrlashish skriptlari
Xodimni bo‘shatishda qanday gaplashish kerak?
5-bo'lim
Samaradorligi past xodimlarni nima qilish kerak?
Erinchoqlarning ham samaradorligini oshirish usullari
Xodimlarni pitsa bilan rag‘batlantirish qanchalik to‘g‘ri?
Ofisingizda kimlar samaradorligini bilasizmi?
HR'lar qiladigan eng ko'p xato
Ishxonadagi samaradorlikni oshirish yo‘llari
6-bo'lim
Ishga kerakli xodimlarni oson topish formulasi
Ishga olishdan oldin nima qilish kerak?
HR o‘zi nima? Bu sohada ish topish mumkinmi?
Ishga nomzodlarni qanday suhbat qilish kerak?
Kerakli xodimlarni tez topish
Xodimlarning 1-ish kunidan nima qilish kerak?
7-bo'lim
Ishdagi mojarolarni yaxshi hal qilish
Cheksiz dam olish ishchilaringizni samaradorligini oshiradi
Sizni xodimlaringiz yoqtirmasa, bu video siz uchun
Hamma sevuvchi ish muhiti qanday yaratiladi?
Xodimlarning sodiqligiga qanday erishiladi?
8-bo'lim
Kompaniyalar uchun TOP 10 qoidalar
Xodimlarga qancha ta’til berish kerak?
Kompaniya qonun-qoidalarini yaratish
HR qanday qonunlarni bilishi kerak?
Tanish-bilishga qarshi bunday kurashish kerak?
Kompaniya qonun-qoidalarini yaratish uchun bosqichma-bosqich qo‘llanma
